Unternehmen optimieren mit erstklassigen Analyse‒Tools

Verhalten verstehen & Unternehmen wirkungsvoll gestalten

Nutzen Sie die Kraft von Extended DISC® mit der FinxS® online‒Plattform für all ihre benötigten Assessments. So gelingt es Ihnen, das Verhalten Ihrer Mitarbeiter zu verstehen, Skills gezielt zu fördern und den Status Quo Ihrer Organisation transparent zu machen.
Schnelle und präzise Analysen
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen
Unterstützung bei der Organisationsentwicklung auf jedem gewünschten Level

Die Vorteile von Extended DISC® für Ihr Unternehmen

Warum Sie auf Extended DISC® setzen sollten

Herausforderungen in der Organisationsentwicklung

Typische Probleme, die Sie mit

Extended DISC® transparent machen können

Vier Personen arbeiten konzentriert an Laptops an einem Holztisch mit einer Pflanze und Flaschen.
Kommunikationsbarrieren
Durch das Verständnis unterschiedlicher Verhaltensstile können Kommunikationsprobleme effektiv adressiert werden.
Menschen versammeln sich um einen Konferenztisch, während einige stehen und mit einem Bildschirm interagieren.
Unklare Rollenverteilungen
Extended DISC® hilft dabei, klare Rollenprofile zu erstellen und Missverständnisse zu vermeiden.
Zwei Männer sprechen durch eine Glasscheibe, einer trägt ein schwarzes T-Shirt mit dem grünen "Layers"-Logo.
Mangelnde Motivation
Erkennen Sie die Motivationsfaktoren Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie deren Engagement.

Für wen ist Extended DISC® geeignet?

Geschäftsführer

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihre Organisation und in Ihre Teams. Treffen Sie fundierte Entscheidungen.

HR‒Experten

Optimieren Sie Ihre Personalentwicklung und gestalten Sie den Rekrutierungsprozess effizienter.

Berater und Coaches

Nutzen Sie Extended DISC® als Werkzeug, um Ihre Klienten gezielt zu unterstützen.
Eine Frau klettert bei Sonnenuntergang an einem Felsen über dem Meer und den Bergen.

Ihre Ziele mit Extended DISC® erreichen

Klare Rollenverteilungen:
Erstellen Sie transparente Rollenprofile für jedes Teammitglied.
Effektive Kommunikation:
Fördern Sie ein respektvolles und zielgerichtetes Gesprächsklima.
Steigerung der Mitarbeitermotivation:
Erkennen Sie individuelle Motivatoren und steigern Sie das Engagement.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Organisationsentwicklung

psychometrisch, validiert und problemorientiert

Mit unserem umfangreichen Angebot an psychometrischen, validierten und problemorientierten Assessments, maßgeschneiderter Beratung und Coaching-Programmen unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, eine effiziente, datenbasierte Organisationsentwicklung auf allen Ebenen zu realisieren. Wir helfen Ihnen, das Verhalten, die Kompetenzen und die kognitiven Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln.

Psychometrische und problemorientierte Assessments

Erhalten Sie präzise Einblicke in die Verhaltensmuster und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Unsere Tools basieren auf der validierten Extended DISC®-Methodologie sowie FinxS® Assessment Tools und bieten Ihnen eine detaillierte Analyse.
Verhaltensstile verstehen
Dynamik Ihrer Teams transparent machen
Kognitive Fähigkeiten analysieren
Mehrere Personen in einem blauen Schlauchboot paddeln durch reißendes Wasser, "Teamdarstellung" steht links unten.
Fünf Erwachsene umringen eine Frau, die ein kleines Smartphone hält, das sie sich alle ansehen.

Beratung und Analyse

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Ergebnisse der Assessments und Befragungen zu interpretieren und praxisorientierte Maßnahmen für jegliche Weiterentwicklung umzusetzen.
In-house Kompetenzaufbau durch Schulungen
Individuelle Beratung durch erfahrene Experten

Zertifikate, Coaching & Debriefing

Unsere offenen Zertifizierungsprogramme und individuellen Coaching-Sitzungen unterstützen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und helfen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Zertifizierungsprogramme für HR und Berater
Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter
Debriefing-Sitzungen für eine tiefere Reflexion
Ein Mann steht vor einer Leinwand mit der Aufschrift „Training – December 11 – Program“ und spricht zu einer Gruppe.

Unsere Kunden kommen zu Wort

Wo liegen meine persönlichen Stärken?
"Wo liegen meine persönlichen Stärken, welches sind meine Entwicklungsfelder? Diese Frage stellen sich viele. Sie ist, insbesondere im Berufsleben, wichtig, um herauszufinden, an welchen Stellen ich für meine persönliche Weiterentwicklung ansetzen kann. Mit Hilfe der Verhaltensanalyse bin ich in der Lage, meine persönlichen Verhaltensmuster zu erkennen und weiter zu entwickeln...„
...weiterlesen
Annett Dreischärf
Gothaer Versicherung
Ich bin beeindruckt!!
„Ich bin beeindruckt!! Eine solche Beschreibung von mir hätte ich von einem Therapeuten auf der Couch nach 5 Sitzungen erwartet. Ob diese Auswertung nun passend für meinen Job ist, vermag ich jetzt nicht ganz zu beurteilen, aber ich finde mich
ausgesprochen gut getroffen. Respekt!!“
Heinrich Ollendiek
Geschäftsführer bkb Hannover
Interimsmanager DUBAG
Seit über 15 Jahren vertrauen wir Extended DISC
"Warum kommt es zu einer Fehlbesetzung? An fachlichen Gründen liegt es in den wenigsten Fällen - es ist der Fit zum Vorgesetzten und zum Team. Im Einstellungsgespräch erleben wir die Kandidaten, wie sie sich präsentieren, oftmals nicht, wie sie sind. Hier liefert Extended DISC seinen Mehrwert, den Blick hinter die Kulisse. Unsere Klienten schätzen diese Zusatzinformationen bei der Auswahl ihrer Führungskräfte. Seit über 15 Jahren vertrauen wir Extended DISC."
Dr. Thomas K. Heiden
Heiden associates
Wo liegen meine persönlichen Stärken?
"Wo liegen meine persönlichen Stärken, welches sind meine Entwicklungsfelder? Diese Frage stellen sich viele. Sie ist, insbesondere im Berufsleben, wichtig, um herauszufinden, an welchen Stellen ich für meine persönliche Weiterentwicklung ansetzen kann. Mit Hilfe der Verhaltensanalyse bin ich in der Lage, meine persönlichen Verhaltensmuster zu erkennen und weiter zu entwickeln...„
...weiterlesen
Annett Dreischärf
Gothaer Versicherung
Ich bin beeindruckt!!
„Ich bin beeindruckt!! Eine solche Beschreibung von mir hätte ich von einem Therapeuten auf der Couch nach 5 Sitzungen erwartet. Ob diese Auswertung nun passend für meinen Job ist, vermag ich jetzt nicht ganz zu beurteilen, aber ich finde mich
ausgesprochen gut getroffen. Respekt!!“
Heinrich Ollendiek
Geschäftsführer bkb Hannover
Interimsmanager DUBAG

Unsere Expertise für Ihren Erfolg

Mit über 20 Jahren Erfahrung in allen Fragen rund um Organisation und als offizieller Franchisepartner von Extended DISC® mit der FinxS® Plattform bieten wir Ihnen fundiertes Wissen und praxisnahe Lösungen.

Langjährige Erfahrung

Über zwei Jahrzehnten erfolgreiche Projekte in verschiedenen Branchen.

Zertifizierte Berater und Trainer

Alle unsere Berater und Trainer sind offiziell von Extended DISC® zertifiziert

Internationale Ausrichtung

Wir haben ein internationales Franchisepartner Netzwerk, arbeiten weltweit zusammen und verstehen die globalen Anforderungen.

Individuelle Lösungen

Jedes Unternehmen ist einzigartig – wir bieten maßgeschneiderte Konzepte.
Eine lächelnde Frau mit braunem Haar und blauer Bluse, die eine dunkle Jacke über der Schulter trägt.
Ein Mann im Anzug lächelt in die Kamera.

Über unser Unternehmen

Ihr Partner für erfolgreiche Organisations-entwicklung

Wir sind ein führendes Unternehmen in den Bereichen Organisations-, Team-, und Individualentwicklung und spezialisiert auf die Anwendung der Extended DISC®-Methodologie und Einsatz von FinxS® Assessment Tools. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Organisation auf allen Ebenen zu entfalten.
Unser Ansatz basiert auf wissenschaftlich fundierten, datenbasierten Analyse-Tools, die eine effiziente und nachhaltige Entwicklung von Individuen, Teams und Organisationen ermöglichen.
Unternehmen jeglicher Größen arbeiten mit uns und nutzen unsere Tools. Im Kern geht es darum, Verhalten zu verstehen, Kompetenzen zu entdecken und zu fördern und jegliche Veränderungsaktivitäten erfolgreicher und nachhaltiger zu gestalten. Ihre spezifische Situation steht im Mittelpunkt und wir und unser Beraternetzwerk stehen Ihnen zur Seite.

Warum Extended DISC®?

Traditionelle Ansätze

Oft subjektive Beurteilungen
Mangelnde Individualisierung
Begrenzte Anwendbarkeit
Hoher Zeitaufwand
Geringe Transparenz
Schwierige Nachvollziehbarkeit

Extended DISC®

Objektive und wissenschaftlich fundierte Analysen
Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen
Einfache Integration in bestehende Prozesse
Schnelle und unkomplizierte Durchführung
Hohe Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Unterstützung durch zertifizierte Experten

So arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Erfolg

Wir begleiten Sie durch jeden Schritt der Personal-, Team-, und Organisationsentwicklung – von der Bestandsaufnahme über die Analyse bis hin zu maßgeschneiderten Empfehlungen. Unser Fokus liegt darauf, Ihnen nachhaltige Lösungen zu bieten, die die Leistung und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter maximieren.
Ein kleines Kind steht am unteren Ende einer breiten Steintreppe, die zu einer hohen Steinmauer führt.
1

Assess – Den Status Quo ermitteln

Zu Beginn führen wir Assessments durch, um Einblicke in das Verhalten, die Kompetenzen und die kognitiven Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Mit der Extended DISC®-Methodologie und den FinxS® Assessment Tools messen wir sowohl unbewusste als auch bewusste Verhaltensweisen, um eine fundierte Basis für die weitere Entwicklung zu schaffen.
2

Analyze – Eine detaillierte Analyse der Ergebnisse

Unsere Experten werten die gesammelten Daten aus und analysieren, wie diese Ihre KPIs oder KRAs beeinflussen. Wir bieten Analysen auf verschiedenen Ebenen an – sei es auf Einzel-, Team- oder Abteilungsebene bzw. Organisationsebene. Diese detaillierte Analyse hilft uns, die Stärken und Entwicklungsfelder präzise zu identifizieren.
3

Recommend – Empfehlungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Nach der Analyse geben wir Ihnen gezielte Empfehlungen zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, Teams und Organisation. Diese basieren auf den Ergebnissen der Assessments und sind auf Ihre strategischen Ziele sowie die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation abgestimmt. Unsere Empfehlungen helfen Ihnen dabei, die nächsten Schritte in der Personalentwicklung klar zu definieren und umzusetzen. Selbstverständlich erhalten Sie eine passende Begleitung, falls erwünscht.

Kontaktieren Sie uns

Nutzen Sie unser Kontaktformular, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren oder ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren.
Stephan Einert
Geschäftsführung
+49 (0) 6220 2 56 00 40
Tel.
willkommen@extendeddisc.de
E-Mail
Alexandra Mangei
Senior Manager Business Development
+49 (0) 7251 3 26 85 04
Tel.
willkommen@extendeddisc.de
E-Mail

FAQ - Frage und Antwort

Was ist Extended DISC®?
Wie lange dauert eine Analyse?
Ist die Nutzung von Extended DISC® kompliziert?
Kann ich die Ergebnisse selbst interpretieren?
Welche Unternehmen profitieren von Extended DISC®?
Wie kann ich mit Ihnen in Kontakt treten?

Jetzt handeln und Ihre Organisationsentwicklung optimieren

Vereinbaren Sie noch heute Ihr Erstgespräch und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!

Unternehmen optimieren mit Extended DISC®

und FinxS® Assessment Tools

Effiziente Organisationsentwicklung auf jeder Ebene für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Verstehen Sie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter

Extended DISC® bietet eine präzise Analyse des Verhaltens Ihrer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter. Mit datenbasierten Insights können Sie das Potenzial Ihrer Teams genau einschätzen und die Zusammenarbeit gezielt fördern. Dies führt zu einer besseren Kommunikation und mehr Effizienz im Arbeitsumfeld.

Maßgeschneiderte Coaching-Programme für Führungskräfte

Unsere Coaching-Programme helfen Führungskräften, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch die Analyse von Verhaltensmustern bieten wir individuelle Strategien, um die Effektivität und das Vertrauen innerhalb von Teams zu stärken. Investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte für langfristigen Erfolg.

Change Management effizient gestalten

Veränderungsprozesse sind entscheidend für das Wachstum eines Unternehmens. Mit Extended DISC® erhalten Sie das nötige Werkzeug, um Veränderungen erfolgreich zu managen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter durch den Wandel zu führen, ihre Akzeptanz zu steigern und die gewünschten Ergebnisse effizient umzusetzen.

Teams optimal zusammenstellen und fördern

Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Analyse-Tools von Extended DISC®, um Teams gezielt zu optimieren. Indem Sie die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten jedes Teammitglieds erkennen, schaffen Sie leistungsstärkere und harmonischere Arbeitsgruppen. So können Sie Ihre Unternehmensziele schneller erreichen.

Präzise Personalentwicklung mit datenbasierten Tools

Unsere Tools liefern Ihnen klare, messbare Ergebnisse, die es Ihnen ermöglichen, fundierte Entscheidungen in der Personalentwicklung zu treffen. Sie können die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich verfolgen und gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen, um deren Potenziale voll auszuschöpfen.

Nachhaltige Verbesserung der Organisationsstruktur

Mit Extended DISC® und FinxS® Assessment können Sie Ihre gesamte Organisation effizienter gestalten. Unsere Analyse hilft Ihnen, die richtigen Strukturen zu entwickeln, die für mehr Transparenz und Effizienz sorgen. So erreichen Sie eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit in allen Bereichen Ihres Unternehmens.

Erfolgsbeispiele aus der Praxis

„Dank Extended DISC® konnten wir die Zusammenarbeit in unserem Führungsteam maßgeblich verbessern. Die maßgeschneiderten Coaching-Ansätze haben uns geholfen, gemeinsam effektiver an unseren Zielen zu arbeiten.“ – Markus Schuster, HR-Manager

Flexible Lösungen für Ihre Personalentwicklung

Unsere Lösungen passen sich flexibel an die Anforderungen Ihres Unternehmens an. Ob Coaching, Change Management oder Personalentwicklung im Vetrieb – mit Extended DISC® und FinxS® erhalten Sie ein System, das sowohl für kleine Teams als auch große Organisationen skalierbar ist. Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der richtigen Strategie.
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